TOGON’un 7 T’si
TOGON, Y.Mimar M. Korkut Zağlı tarafından 15.11.2007 tarihinde Kalamış-İstanbul’da kurulmuştur.
Uluslararası iş deneyimini özellikle, proje ve liderlik yönetimi ile iş ve arazi geliştirme üzerinde yoğunlaştırmıştır.
Firmanın profesyonel deneyimleri;genel yönetim, takım liderliği, arazi ve gayrimenkul geliştirme endüstrisi danışmanlığı konularını kapsamakla beraber, bu takım içerisinde Yön.Kurulu Başkanlığı’nı üstlenmiştir.
Mesleki deneyimleri; yerli ve yabancı mimari projeler-inşaat planlaması-ekonomik modelleme-pazar analizi ve araştırması ile inşaata ait tüm alt disiplinlerin kontrol ve koordinasyonunu kapsamaktadır.
Sürekli artan bir ivme ile konusunda deneyimli uluslararası ve yerli firmalar ile olan ilişkilerini, diğer mesleki disiplinler ile birlikte geliştirmektedir.
Mesleki kariyerinin gelişmesindeki en büyük faktörlerden biri;uzunca bir süre Alarko Şirketler Topluluğu-İnşaatlar Gurubun’nda çalışmış olmasıdır.
Kurumsal firmalar ile çalışılan projelerin çoğu anahtar teslimidir. Ayrıca, kaba ve ince inşaat, altyapı ve peyzaj ile iç mimari projelerin birlikte tamamlanması mesleki kariyerini çok ileri bir seviyeye taşımıştır.
İstanbul Teknik Üniversitesi’nde mentor/ yönder görevini üstlenmiştir.
TOGON bu aşamada yurtiçi ve yurtdışı odaklı olarak;
- Gayrimenkul yatırım ve fırsatlarının geliştirilmesi,
- Konsept proje ve stratejilerinin belirlenmesi,
- Nakit akışı ve proje finansmanı,
- Satış stratejilerinin belirlenmesi,
- Yatırımcı-projeci ve yapımcı arasındaki koordinasyonun sağlanması ,
- Konut, sanayi, ticaret projelerinin doğru bir şekilde tasarlanarak değerlendirilmesi,
- İnşaat ve ürün pazarlaması için en doğru çözümlerin belirlenmesi ve
- Proje yönetim konularında çalışmalarını sürdürmekte, ayrıca Anadolu Yakası kat karşılığı çalışmalarında da hizmet vermektedir.
TOGON’un Felsefesi
Tüm kişi ve kurumlara karşı daima dürüst ve saygılı davranmak.
Ahlaki kuralları ön planda tutarak, hiçbir işe ön yargılı yaklaşmamak.
Geçmişi inkar etmeden hatalardan ders çıkartarak geleceğe odaklanmak.
Ekonomik, ulusal, uluslararası verileri iyi değerlendirmek.
Kar veya zararı, başarı ve başarısızlığı paylaşmak.
Çözüm odaklı ve sistematik çalışmalar gerçekleştirerek, motivasyonu yüksek tutmak.
Gücün, huzur ve mutluluğun temelinin sağlık olduğu gerçeğini bilmek.
